Daniela Luque Díaz
Cuando tenía 23 años, vi una oferta laboral para una posición de desarrollo de negocios en una empresa líder online.
No contaba con la experiencia que el puesto requería y por eso dudé en aplicar, pero el carácter que describían en la oferta era el mío.
Decidí postularme.
No se enfocaron en mi falta de experiencia: se fijaron en mis actitudes, en mi potencial y, contra todo pronóstico, me dieron el trabajo.
Esa oportunidad marcó un punto de inflexión en mi carrera.
Descubrí que las habilidades interpersonales, la capacidad de aprender rápidamente y la actitud proactiva eran tan valiosas, si no más, que mi formación y los años de experiencia acumulados.
En mi nuevo rol, me esforcé por absorber todo el conocimiento posible, aprender de mis colegas y contribuir con ideas frescas y enfoques innovadores.
Es decir, le saqué el máximo provecho a esta situación a pesar de lo que se creía como “normal” (que una recién graduada no pudiera conseguir un puesto de ese tipo sin experiencia previa)
Es lo que quiero que tú consigas con tu cuenta de LinkedIn.
Porque incluso las habilidades que adquieres a partir de tus estudios ya empiezan a contar como palabras clave para el algoritmo de cara a categorizar tu perfil.
Por eso, en el tip de esta semana te cuento la importancia de tener la sección Educación optimizada.
Por su parte, en el post analizo una publicación viral en la que hablé sobre cómo una actitud proactiva determina el curso de tu carrera.
También puedes acceder a mi nuevo e-book: 50 posts virales con > de 200.000 impresiones donde te cuento mi técnica para escribir publicaciones con gran alcance y transmitas a través de ellas todo aquello de lo que eres capaz.
La sección Educación de tu perfil es para que proporciones información específica sobre tu formación: aquí es donde puedes demostrar cómo tus estudios han moldeado tus habilidades y conocimientos, y cómo estos se relacionan con tu marca personal y trayectoria profesional.
Resalta los logros y experiencias académicas que realmente te hayan destacado. Piensa en premios, honores, proyectos de investigación y actividades fuera de clase que hayan influido en tu formación.
Esto hará que tu perfil se vea aún mejor, más allá de solo mencionar la institución y el título obtenido.
Estos elementos transmiten una imagen más completa de tu experiencia educativa y tus atributos personales. El objetivo es mostrar cómo tu educación ha impactado en tu crecimiento personal y profesional, y cómo esta base académica respalda tu marca personal y tu carrera.
Tener optimizada la sección de Educación mejora tu visibilidad en LinkedIn porque su contenido representa una nueva oportunidad de indexación para el algoritmo según ciertos términos con los que quieres que tu perfil se asocie.
En esta sección, suelo encontrar los siguientes 4 errores:
Para optimizar estas secciones, toma estas 4 medidas:
1.Incluye palabras clave: relaciónalas con tu búsqueda laboral, enfocadas en tus intereses y logros en el campo educativo. No te limites a poner el título que obtuviste y la institución en la que estudiaste.
2.Conecta tu formación con tus habilidades: piensa en los aprendizajes de tus proyectos en equipo, tu tesis de grado, los grupos o iniciativas a las que perteneciste en la universidad, las menciones académicas que obtuviste y cualquier otro detalle que visualice atributos o habilidades que no hayas incluido en la sección de Experiencia.
3.Destaca los puntos de coherencia con tu trayectoria profesional: tu formación se relaciona con tu marca personal y trayectoria profesional; encuentra puntos de contacto con tus experiencias para conectar estas dos dimensiones de tu perfil. Siempre puedes mencionar asignaturas o proyectos que actualmente siguen teniendo impacto.
4.Añade certificaciones e idiomas: describe brevemente el valor y las habilidades adquiridas a través de cada certificación. Muestra tu disposición para aprender y mantenerte actualizado en tu área de expertise, así que incluye todos los detalles. Recuerda incluir los idiomas que dominas.
Todas estas son oportunidades de indexación para el algoritmo y algunos de estos criterios serán relevantes para el empleador o reclutador que busca perfiles como el tuyo.
Como te contaba en mis primeras líneas, que confiaran en mi potencial cambió mi vida.
Me convencí desde entonces que una actitud positiva y creer en tus capacidades abre puertas inesperadas. Es la reflexión de fondo del post que comento hoy.
En mi carrera, he querido fomentar esa mentalidad en otros, animándolos a superar sus dudas y a buscar oportunidades que parecen fuera de alcance.
El potencial de una persona no se mide solo por su experiencia o su educación, sino por su determinación y ganas de crecer.
Por eso, siempre te animo a que le des a LinkedIn un uso estratégico, dejando de lado un uso pasivo aplicando a ofertas y sentándote a esperar.
Este escaparate llamado LinkedIn te hace visible en el mundo digital y te da la oportunidad de destacar quien eres para abrirte a nuevos horizontes profesionales.
Con 358.510 impresiones, 3.668 reacciones y 168 comentarios, este post fue compartido 205 veces.
Este post tuvo gran alcance debido a varios factores que resonaron con la audiencia. 4 motivos detrás de su éxito:
1.Gancho potente. El post comienza con una declaración fuerte y emocional: "Ser gerente fue una decepción.💔", una frase que capta la atención inmediatamente y despierta curiosidad.
2.Desmitificación del liderazgo: al humanizar a los ejecutivos, la publicación reduce la distancia percibida entre los empleados y los líderes, haciendo sentir que cualquier lector también es capaz de alcanzar un puesto de liderazgo.
3.Uso efectivo de emojis: los emojis como 💔 y 🙌 añaden un toque visual que hace que el texto sea más atractivo y fácil de leer, permitiendo asociar emociones a ciertas frases y dándoles un contexto más claro (utiliza aquellos emojis que resuenen con tu publicación, pero evita hacer un uso excesivo de ellos).
4.Estructura clara y narrativa fluida: el post tiene una estructura de párrafos cortos y espacios en blanco que mejoran la legibilidad y mantienen el interés del lector. El lenguaje es claro, conciso y directo, permitiendo una lectura ágil que hace que quien lee se quede hasta el final y reaccione a la publicación.
Estos fueron algunos de los comentarios que recibió la publicación:
Por último, te recuerdo que puedes seguirme también en otras redes sociales como Instagram, Threads y TikTok pues posteo contenido distinto al de LinkedIn. Déjame allí un comentario para saber que vienes de aquí.
Gracias por haber llegado hasta aquí.
Hasta la próxima,
Daniela.
Tus habilidades interpersonales y tu actitud son tan importantes como tu formación y experiencia
Cuando tenía 23 años, vi una oferta laboral para una posición de desarrollo de negocios en una empresa líder online.
No contaba con la experiencia que el puesto requería y por eso dudé en aplicar, pero el carácter que describían en la oferta era el mío.
Decidí postularme.
No se enfocaron en mi falta de experiencia: se fijaron en mis actitudes, en mi potencial y, contra todo pronóstico, me dieron el trabajo.
Esa oportunidad marcó un punto de inflexión en mi carrera.
Descubrí que las habilidades interpersonales, la capacidad de aprender rápidamente y la actitud proactiva eran tan valiosas, si no más, que mi formación y los años de experiencia acumulados.
En mi nuevo rol, me esforcé por absorber todo el conocimiento posible, aprender de mis colegas y contribuir con ideas frescas y enfoques innovadores.
Es decir, le saqué el máximo provecho a esta situación a pesar de lo que se creía como “normal” (que una recién graduada no pudiera conseguir un puesto de ese tipo sin experiencia previa)
Es lo que quiero que tú consigas con tu cuenta de LinkedIn.
Porque incluso las habilidades que adquieres a partir de tus estudios ya empiezan a contar como palabras clave para el algoritmo de cara a categorizar tu perfil.
Por eso, en el tip de esta semana te cuento la importancia de tener la sección Educación optimizada.
Por su parte, en el post analizo una publicación viral en la que hablé sobre cómo una actitud proactiva determina el curso de tu carrera.
También puedes acceder a mi nuevo e-book: 50 posts virales con > de 200.000 impresiones donde te cuento mi técnica para escribir publicaciones con gran alcance y transmitas a través de ellas todo aquello de lo que eres capaz.
La sección Educación de tu perfil es para que proporciones información específica sobre tu formación: aquí es donde puedes demostrar cómo tus estudios han moldeado tus habilidades y conocimientos, y cómo estos se relacionan con tu marca personal y trayectoria profesional.
Resalta los logros y experiencias académicas que realmente te hayan destacado. Piensa en premios, honores, proyectos de investigación y actividades fuera de clase que hayan influido en tu formación.
Esto hará que tu perfil se vea aún mejor, más allá de solo mencionar la institución y el título obtenido.
Estos elementos transmiten una imagen más completa de tu experiencia educativa y tus atributos personales. El objetivo es mostrar cómo tu educación ha impactado en tu crecimiento personal y profesional, y cómo esta base académica respalda tu marca personal y tu carrera.
Tener optimizada la sección de Educación mejora tu visibilidad en LinkedIn porque su contenido representa una nueva oportunidad de indexación para el algoritmo según ciertos términos con los que quieres que tu perfil se asocie.
En esta sección, suelo encontrar los siguientes 4 errores:
Para optimizar estas secciones, toma estas 4 medidas:
1.Incluye palabras clave: relaciónalas con tu búsqueda laboral, enfocadas en tus intereses y logros en el campo educativo. No te limites a poner el título que obtuviste y la institución en la que estudiaste.
2.Conecta tu formación con tus habilidades: piensa en los aprendizajes de tus proyectos en equipo, tu tesis de grado, los grupos o iniciativas a las que perteneciste en la universidad, las menciones académicas que obtuviste y cualquier otro detalle que visualice atributos o habilidades que no hayas incluido en la sección de Experiencia.
3.Destaca los puntos de coherencia con tu trayectoria profesional: tu formación se relaciona con tu marca personal y trayectoria profesional; encuentra puntos de contacto con tus experiencias para conectar estas dos dimensiones de tu perfil. Siempre puedes mencionar asignaturas o proyectos que actualmente siguen teniendo impacto.
4.Añade certificaciones e idiomas: describe brevemente el valor y las habilidades adquiridas a través de cada certificación. Muestra tu disposición para aprender y mantenerte actualizado en tu área de expertise, así que incluye todos los detalles. Recuerda incluir los idiomas que dominas.
Todas estas son oportunidades de indexación para el algoritmo y algunos de estos criterios serán relevantes para el empleador o reclutador que busca perfiles como el tuyo.
Como te contaba en mis primeras líneas, que confiaran en mi potencial cambió mi vida.
Me convencí desde entonces que una actitud positiva y creer en tus capacidades abre puertas inesperadas. Es la reflexión de fondo del post que comento hoy.
En mi carrera, he querido fomentar esa mentalidad en otros, animándolos a superar sus dudas y a buscar oportunidades que parecen fuera de alcance.
El potencial de una persona no se mide solo por su experiencia o su educación, sino por su determinación y ganas de crecer.
Por eso, siempre te animo a que le des a LinkedIn un uso estratégico, dejando de lado un uso pasivo aplicando a ofertas y sentándote a esperar.
Este escaparate llamado LinkedIn te hace visible en el mundo digital y te da la oportunidad de destacar quien eres para abrirte a nuevos horizontes profesionales.
Con 358.510 impresiones, 3.668 reacciones y 168 comentarios, este post fue compartido 205 veces.
Este post tuvo gran alcance debido a varios factores que resonaron con la audiencia. 4 motivos detrás de su éxito:
1.Gancho potente. El post comienza con una declaración fuerte y emocional: "Ser gerente fue una decepción.💔", una frase que capta la atención inmediatamente y despierta curiosidad.
2.Desmitificación del liderazgo: al humanizar a los ejecutivos, la publicación reduce la distancia percibida entre los empleados y los líderes, haciendo sentir que cualquier lector también es capaz de alcanzar un puesto de liderazgo.
3.Uso efectivo de emojis: los emojis como 💔 y 🙌 añaden un toque visual que hace que el texto sea más atractivo y fácil de leer, permitiendo asociar emociones a ciertas frases y dándoles un contexto más claro (utiliza aquellos emojis que resuenen con tu publicación, pero evita hacer un uso excesivo de ellos).
4.Estructura clara y narrativa fluida: el post tiene una estructura de párrafos cortos y espacios en blanco que mejoran la legibilidad y mantienen el interés del lector. El lenguaje es claro, conciso y directo, permitiendo una lectura ágil que hace que quien lee se quede hasta el final y reaccione a la publicación.
Estos fueron algunos de los comentarios que recibió la publicación:
Por último, te recuerdo que puedes seguirme también en otras redes sociales como Instagram, Threads y TikTok pues posteo contenido distinto al de LinkedIn. Déjame allí un comentario para saber que vienes de aquí.
Gracias por haber llegado hasta aquí.
Hasta la próxima,
Daniela.
