Dar sin esperar nada a cambio. Qué potente. Y, muchas veces, qué difícil.
Es una lección que intento inculcar en mis hijas, insistiendo en la importancia de la generosidad.
De no condicionar nuestros actos a los de los demás.
De recorrer un camino definido por tus valores y tus principios.
Esta idea también se refleja en mi experiencia en LinkedIn, donde he sido testigo de cómo la comunidad responde con gratitud cuando comparto contenido que considero valioso.
Es una dinámica enriquecedora, donde el intercambio de conocimientos y recursos tiene un valor incalculable.
En cada publicación que redacto, mi objetivo principal es proporcionar información que no solo sea relevante, sino que también sea genuinamente útil para aquellos que la reciben. Ya sea porque les enseñe algo o porque les inspire una nueva reflexión.
Creo firmemente en el poder de compartir conocimiento y experiencias para ayudar a otros a alcanzar sus metas y potenciar su desarrollo profesional. Esto se traduce en fortalecer su marca personal y su autoridad, destacando en un mercado cada vez más competitivo.
Se crea un círculo virtuoso en donde ambas partes ganan.
Recientemente, esta idea se hizo palpable de una manera particularmente notable en un post que compartí incluyendo 70 sitios web en donde buscar empleo remoto. Mi intención era brindar una herramienta valiosa para aquellos que buscan nuevas oportunidades laborales. La respuesta de la comunidad fue abrumadora: el post fue compartido activamente por otros miembros de la red, con el objetivo de hacer llegar esta información a una audiencia aún más amplia.
Este acto de generosidad y reciprocidad es lo que realmente distingue a la comunidad de LinkedIn. Es un lugar donde la colaboración y el apoyo mutuo son parte integral de la experiencia, y donde cada miembro se convierte en un agente de cambio al compartir su conocimiento y experiencia para beneficio de todos.
Este es el post que analizo en la edición de hoy, demostrando cómo aportar contenido de calidad puede ayudarte a maximizar el alcance de la publicación.
Por otro lado, en el tip de hoy te contaré cómo optimizar la sección Conocimientos y Aptitudes de LinkedIn.
Por cierto, estoy feliz por la abrumadora recepción de mi nuevo e-book. En agradecimiento he querido lanzar un super pack, solo disponible para mi comunidad de esta newsletter, incluyendo mis 3 e-books a un precio especial.
• El ABC de LinkedIn: aprende con cada letra más acerca de LinkedIn
• Hazte rico en LinkedIn: conecta y crea una comunidad potente
• 50 de mis posts virales en LinkedIn: aprende como hacer que tus publicaciones tengan alto alcance
El algoritmo de búsqueda de perfiles en LinkedIn facilita que quienes buscan determinados perfiles encuentren a otros según determinados criterios. Para ser uno de ellos, es necesario enumerar en la sección Conocimientos y Aptitudes de tu perfil en LinkedIn las habilidades principales por las que deseas que te reconozcan.
Estas habilidades se vuelven criterios que el sistema categoriza para relacionar tu perfil de LinkedIn con determinadas características y por ello deben estar actualizadas.
Listar las adecuadas es el primer paso. El segundo es solicitar el respaldo de tus contactos para que las validen. Cuantas mayores validaciones de otros usuarios se tengan en las habilidades listadas, más credibilidad les dará el algoritmo.
A medida que se establecen nuevas conexiones en la plataforma, pueden ofrecer respaldos a otros por las habilidades y temas relevantes, siempre que se sientan seguros de hacerlo. A menudo, estas acciones pueden resultar en reciprocidad, donde los contactos también ofrecen respaldos a cambio.
Las habilidades deben establecerse según el orden en que deseas que aparezcan en tu perfil, seleccionando las más importantes para que sean más visibles.
Al enfocarte en habilidades relevantes y destacadas, mejoras notablemente tu perfil y atraes a conexiones que estén interesados en tus áreas de experiencia.
Los 3 errores más comunes con los que me suelo encontrar en esta sección son:
Esos son errores graves porque esta sección es muy valiosa para el algoritmo de búsqueda en LinkedIn, el cual categoriza los perfiles de usuario según las aptitudes que se listen y validen aquí.
Corrige estos errores mediante 3 acciones:
1. Destaca tus habilidades clave
2. Organiza tus habilidades
3. Obtén el respaldo de tus contactos
Cuando tus habilidades se relacionan con tu especialidad a través del Banner, el Titular y el Acerca de, y a la vez están validadas por otros profesionales en tus Conocimientos y Aptitudes, tendrás una muy buena chance de que el algoritmo muestre tu perfil durante un proceso de búsqueda al usuario relevante.
Si quieres sacarle máximo provecho a tu perfil, optimizándolo sección por sección, no te pierdas el lanzamiento de mi programa Masterclass DELUXE: Haz de tu perfil de LinkedIn un imán de empleo y oportunidades, que estará a la venta próximamente solo por 3 días a finales de abril. Si esto te interesa, debes estar muy atento a su lanzamiento. El programa incluirá coaching personalizado conmigo, sesiones grupales y otras sorpresas que estoy finalizando.
Entre tanto, para aprender sobre los errores que debes evitar para tener un perfil fuerte en LinkedIn, puedes bajarte una guía gratuita aquí.
En la edición #31 de esta newsletter, abordé el tema del trabajo remoto en relación con la confianza entre empleado-empleador, ese análisis se convirtió en un fenómeno viral en la red.
Inspirada por mi pasión continua por el trabajo remoto y guiada por la convicción de la importancia del dar en todas las facetas de la vida, retomé esta idea en una nueva publicación, pero desde un ángulo distinto.
En esta ocasión, escribí un post en el que incluí una lista de 70 sitios web a través de los cuales se puede acceder a oportunidades de empleo remoto. El impacto de este contenido ha sido, una vez más, extraordinario, lo que me lleva a detenerme y reflexionar sobre el estado actual de esta modalidad laboral y la creciente demanda de información relacionada con ella.
Quise proporcionar recursos y orientación práctica a través de mi post, facilitando el acceso a una amplia gama de oportunidades de trabajo remoto mediante una lista exhaustiva de plataformas en línea.
El hecho de que este contenido haya tenido un alcance tan significativo subraya la importancia de abordar temas relevantes y oportunos en las redes sociales, donde la demanda de información de calidad está en constante aumento.
Con 279.256 impresiones, 2.464 reacciones, 126 comentarios, este post fue compartido 616 veces.
Estos son los 4 motivos de su alcance:
A veces no es necesario extenderse en publicaciones largas llenas de datos; hablar de temas relevantes de manera concisa con palabras clave es igualmente efectivo.
Estos son algunos de los comentarios que la publicación recibió:
El éxito de este post es un testimonio del interés y la urgencia que rodean al tema del trabajo remoto en la actualidad.
Mi contribución se alinea con la misión de proporcionar recursos útiles y pertinentes a aquellos que buscan adaptarse a esta nueva realidad laboral en constante evolución.
Por último, te recuerdo que puedes seguirme también en otras redes sociales como Instagram, Threads y TikTok pues posteo contenido distinto al de LinkedIn. Déjame allí un comentario para saber que vienes de aquí.
Gracias por haber llegado hasta aquí.
Hasta la próxima,
Daniela.
Comparte contenido de valor para ayudar a otros a alcanzar sus metas
Dar sin esperar nada a cambio. Qué potente. Y, muchas veces, qué difícil.
Es una lección que intento inculcar en mis hijas, insistiendo en la importancia de la generosidad.
De no condicionar nuestros actos a los de los demás.
De recorrer un camino definido por tus valores y tus principios.
Esta idea también se refleja en mi experiencia en LinkedIn, donde he sido testigo de cómo la comunidad responde con gratitud cuando comparto contenido que considero valioso.
Es una dinámica enriquecedora, donde el intercambio de conocimientos y recursos tiene un valor incalculable.
En cada publicación que redacto, mi objetivo principal es proporcionar información que no solo sea relevante, sino que también sea genuinamente útil para aquellos que la reciben. Ya sea porque les enseñe algo o porque les inspire una nueva reflexión.
Creo firmemente en el poder de compartir conocimiento y experiencias para ayudar a otros a alcanzar sus metas y potenciar su desarrollo profesional. Esto se traduce en fortalecer su marca personal y su autoridad, destacando en un mercado cada vez más competitivo.
Se crea un círculo virtuoso en donde ambas partes ganan.
Recientemente, esta idea se hizo palpable de una manera particularmente notable en un post que compartí incluyendo 70 sitios web en donde buscar empleo remoto. Mi intención era brindar una herramienta valiosa para aquellos que buscan nuevas oportunidades laborales. La respuesta de la comunidad fue abrumadora: el post fue compartido activamente por otros miembros de la red, con el objetivo de hacer llegar esta información a una audiencia aún más amplia.
Este acto de generosidad y reciprocidad es lo que realmente distingue a la comunidad de LinkedIn. Es un lugar donde la colaboración y el apoyo mutuo son parte integral de la experiencia, y donde cada miembro se convierte en un agente de cambio al compartir su conocimiento y experiencia para beneficio de todos.
Este es el post que analizo en la edición de hoy, demostrando cómo aportar contenido de calidad puede ayudarte a maximizar el alcance de la publicación.
Por otro lado, en el tip de hoy te contaré cómo optimizar la sección Conocimientos y Aptitudes de LinkedIn.
Por cierto, estoy feliz por la abrumadora recepción de mi nuevo e-book. En agradecimiento he querido lanzar un super pack, solo disponible para mi comunidad de esta newsletter, incluyendo mis 3 e-books a un precio especial.
• El ABC de LinkedIn: aprende con cada letra más acerca de LinkedIn
• Hazte rico en LinkedIn: conecta y crea una comunidad potente
• 50 de mis posts virales en LinkedIn: aprende como hacer que tus publicaciones tengan alto alcance
El algoritmo de búsqueda de perfiles en LinkedIn facilita que quienes buscan determinados perfiles encuentren a otros según determinados criterios. Para ser uno de ellos, es necesario enumerar en la sección Conocimientos y Aptitudes de tu perfil en LinkedIn las habilidades principales por las que deseas que te reconozcan.
Estas habilidades se vuelven criterios que el sistema categoriza para relacionar tu perfil de LinkedIn con determinadas características y por ello deben estar actualizadas.
Listar las adecuadas es el primer paso. El segundo es solicitar el respaldo de tus contactos para que las validen. Cuantas mayores validaciones de otros usuarios se tengan en las habilidades listadas, más credibilidad les dará el algoritmo.
A medida que se establecen nuevas conexiones en la plataforma, pueden ofrecer respaldos a otros por las habilidades y temas relevantes, siempre que se sientan seguros de hacerlo. A menudo, estas acciones pueden resultar en reciprocidad, donde los contactos también ofrecen respaldos a cambio.
Las habilidades deben establecerse según el orden en que deseas que aparezcan en tu perfil, seleccionando las más importantes para que sean más visibles.
Al enfocarte en habilidades relevantes y destacadas, mejoras notablemente tu perfil y atraes a conexiones que estén interesados en tus áreas de experiencia.
Los 3 errores más comunes con los que me suelo encontrar en esta sección son:
Esos son errores graves porque esta sección es muy valiosa para el algoritmo de búsqueda en LinkedIn, el cual categoriza los perfiles de usuario según las aptitudes que se listen y validen aquí.
Corrige estos errores mediante 3 acciones:
1. Destaca tus habilidades clave
2. Organiza tus habilidades
3. Obtén el respaldo de tus contactos
Cuando tus habilidades se relacionan con tu especialidad a través del Banner, el Titular y el Acerca de, y a la vez están validadas por otros profesionales en tus Conocimientos y Aptitudes, tendrás una muy buena chance de que el algoritmo muestre tu perfil durante un proceso de búsqueda al usuario relevante.
Si quieres sacarle máximo provecho a tu perfil, optimizándolo sección por sección, no te pierdas el lanzamiento de mi programa Masterclass DELUXE: Haz de tu perfil de LinkedIn un imán de empleo y oportunidades, que estará a la venta próximamente solo por 3 días a finales de abril. Si esto te interesa, debes estar muy atento a su lanzamiento. El programa incluirá coaching personalizado conmigo, sesiones grupales y otras sorpresas que estoy finalizando.
Entre tanto, para aprender sobre los errores que debes evitar para tener un perfil fuerte en LinkedIn, puedes bajarte una guía gratuita aquí.
En la edición #31 de esta newsletter, abordé el tema del trabajo remoto en relación con la confianza entre empleado-empleador, ese análisis se convirtió en un fenómeno viral en la red.
Inspirada por mi pasión continua por el trabajo remoto y guiada por la convicción de la importancia del dar en todas las facetas de la vida, retomé esta idea en una nueva publicación, pero desde un ángulo distinto.
En esta ocasión, escribí un post en el que incluí una lista de 70 sitios web a través de los cuales se puede acceder a oportunidades de empleo remoto. El impacto de este contenido ha sido, una vez más, extraordinario, lo que me lleva a detenerme y reflexionar sobre el estado actual de esta modalidad laboral y la creciente demanda de información relacionada con ella.
Quise proporcionar recursos y orientación práctica a través de mi post, facilitando el acceso a una amplia gama de oportunidades de trabajo remoto mediante una lista exhaustiva de plataformas en línea.
El hecho de que este contenido haya tenido un alcance tan significativo subraya la importancia de abordar temas relevantes y oportunos en las redes sociales, donde la demanda de información de calidad está en constante aumento.
Con 279.256 impresiones, 2.464 reacciones, 126 comentarios, este post fue compartido 616 veces.
Estos son los 4 motivos de su alcance:
A veces no es necesario extenderse en publicaciones largas llenas de datos; hablar de temas relevantes de manera concisa con palabras clave es igualmente efectivo.
Estos son algunos de los comentarios que la publicación recibió:
El éxito de este post es un testimonio del interés y la urgencia que rodean al tema del trabajo remoto en la actualidad.
Mi contribución se alinea con la misión de proporcionar recursos útiles y pertinentes a aquellos que buscan adaptarse a esta nueva realidad laboral en constante evolución.
Por último, te recuerdo que puedes seguirme también en otras redes sociales como Instagram, Threads y TikTok pues posteo contenido distinto al de LinkedIn. Déjame allí un comentario para saber que vienes de aquí.
Gracias por haber llegado hasta aquí.
Hasta la próxima,
Daniela.